Конкурс на включение в кадровый резерв Министерства физической культуры и спорта Чувашской Республики для замещения должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики

Подробнее

Министерство физической культуры и спорта Чувашской Республики объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики главного специалиста-эксперта cектора ревизионной работы финансово-экономического отдела Министерства физической культуры и спорта Чувашской Республики. Требования, предъявляемые к кандидату:

наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки(специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

Государственный гражданский служащий Чувашской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) собственноручно написанное личное заявление на имя заместителя министра физической культуры и спорта Чувашской Республики (образец);

б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма), с цветной фотографией 3*4. При заполнении анкеты не допускаются прочерки, ответы «да» или «нет», на все вопросы необходимо дать развернутые ответы. Образец заполнения анкеты.

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина з