Суркова Анастасия Ивановна - Консультант
Должностной регламент
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего
Чувашской Республики, замещающего должность
консультанта отдела правовой и организационной работы
Министерства физической культуры и спорта Чувашской Республики
- Общие положения
- Должность государственной гражданской службы Чувашской Республики консультанта отдела правовой и организационной работы Министерства физической культуры и спорта Чувашской Республики (далее соответственно – должность, гражданская служба) относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории «специалисты». Регистрационный номер (код) должности – 3-3-3-18
- Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Чувашской Республики (далее соответственно – область деятельности, гражданский служащий):
управление в сфере юстиции.
- Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее – вид деятельности): деятельность в сфере развития законодательства.
- Назначение на должность и освобождение от должности осуществляется министром физической культуры и спорта Чувашской Республики.
- Должность консультанта отдела правовой и организационной работы Министерства физической культуры и спорта Чувашской Республики (далее также соответственно – консультант, отдел, Министерство) непосредственно подчиняется начальнику отдела правовой и организационной работы Министерства.
- Консультант обязан исполнять должностные обязанности сотрудников отдела правовой и организационной работы Министерства в период их временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском или командировкой по распределению обязанностей начальником отдела.
- Квалификационные требования для замещения должности
гражданской службы
- Для замещения должности консультанта устанавливаются следующие квалификационные требования:
7.1. Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): «Юриспруденция» или иной специальности (направлению подготовки) для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
7.2. Для должности консультанта требования к стажу гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.
7.3. Профессиональный уровень:
7.3.1. Наличие базовых знаний:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знание основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона «О противодействии коррупции»;
3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
4) знания и умения в системе управления проектом «Эффективный регион»;
5) знание положений постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 8 июня 2022 г. № 262 «О системе бережливого управления в органах исполнительной власти Чувашской Республики и подведомственных им организациях» (далее – постановление № 262);
6) знание стадий реализации оптимизированных проектов с использованием инструментов бережливых технологий (далее – проект), предусмотренных постановлением № 262, основных методов и инструментов бережливого производства;
7) знания и умения формирования паспорта (карточки) проекта, карты текущего и целевого состояния процесса, плана мероприятий по реализации проекта, отчета о реализации проекта в соответствии с постановлением № 262;
8) знания понятия образца лучших практик применения принципов и инструментов бережливого производства в соответствии с методическими материалами Госкорпорации «Росатом»;
9) знания понятия ценности для потребителя, потока создания ценности, отличия деятельности создающей и не создающей ценности;
10) знания видов потерь, умения выявления их в сфере своей работе;
11) знания понятия, необходимости совершенствования потока создания ценности с точки зрения сокращения всех видов потерь;
12) знания применения системы «5C» на рабочем месте, оптимизации планировки рабочего пространства по системе «5C» для исполнения должностных обязанностей.
7.3.2. Наличие профессиональных знаний:
7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики:
Конституция Российской Федерации;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Трудовой кодекс Российской Федерации;
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Федеральный закон от 21 июля 1997 г. № 118-ФЗ «О судебных приставах»;
Федеральный закон от 2 ноября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 4 декабря 2007 г. № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885
«Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
Указ Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 г. № 609 «Об утверждении положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»;
Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г. № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;
Указ Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»;
Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;
Указ Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;
Указ Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 г. № 613 «Вопросы противодействия коррупции»;
Указ Президента Российской Федерации от 8 марта 2015 г. № 120 «О некоторых вопросах противодействия коррупции»; Указ Президента Российской Федерации от 15 июля 2015 г. № 364 «О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции»;
постановление Правительства Российской Федерации от 3 марта 2017 г. № 256 «О федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»;
Конституция Чувашской Республики; Закон Чувашской Республики от 12 апреля 2005 г. № 11 «О государственной гражданской службе Чувашской Республики»;
Закон Чувашской Республики от 4 июня 2007 г. № 14 «О противодействии коррупции»; Закон Чувашской Республики от 30 апреля 2002 г. № 13 «О Кабинете Министров Чувашской Республики»;
Указ Президента Чувашской Республики от 16 августа 2010 г. № 95
«О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Чувашской Республики и урегулированию конфликта интересов»;
Указ Президента Чувашской Республики от 28 сентября 2010 г. № 139 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»;
Указ Президента Чувашской Республики от 24 января 2011 г. № 10 «О возложении полномочий представителя нанимателя по заключению служебных контрактов о прохождении государственной гражданской службы Чувашской Республики с лицами, назначаемыми на должность и освобождаемыми от должности Главой Чувашской Республики, и решению иных вопросов, связанных с прохождением ими государственной гражданской службы Чувашской Республики»;
Указ Главы Чувашской Республики от 8 августа 2013 г. № 79 «О мерах по противодействию коррупции»;
Указ Главы Чувашской Республики от 27 апреля 2015 г. № 62 «О Кодексе этики и служебного поведения лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики, назначение на которые осуществляется Главой Чувашской Республики»;
Указ Главы Чувашской Республики от 27 апреля 2015 г. № 63 «О некоторых вопросах противодействия коррупции»;
Указ Главы Чувашской Республики от 8 июня 2015 г. № 79 «О требованиях к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, на Портале органов власти Чувашской Республики и официальных сайтах органов исполнительной власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
Указ Главы Чувашской Республики от 19 октября 2015 г. № 162 «О мерах по совершенствованию системы противодействия коррупции в Чувашской Республике»;
постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 30 декабря 1999 г. № 287 «О социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Чувашской Республики и должности в органах государственной власти и управления Чувашской АССР, Чувашской ССР, Чувашской Республики»;
постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 июня
2007 г. № 152 «О стандарте структуры центрального аппарата исполнительных органов Чувашской Республики»; постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 2 февраля 2023 г. № 62 «Об утверждении Правил исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Чувашской Республики и о признании утратившими силу некоторых решений Кабинета Министров Чувашской Республики»;
постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 3 сентября 2013 г. № 343 «О порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Чувашской Республики»; постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 января 2022 г. № 24 «О формировании фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Чувашской Республики государственных органов Чувашской Республики и денежном содержании государственных гражданских служащих Чувашской Республики»;
7.3.2.2. Иные профессиональные знания:
структуры и полномочий органов государственной власти; основ организации труда, делопроизводства; организации прохождения государственной гражданской службы Чувашской Республики;
норм делового общения и правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией;
знание правил юридической техники;
знание судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сфере соответствующей детализации вида деятельности Министерства;
структуры и штата организации, ее профиля, специализации и перспектив развития;
основных направлений политики государства в сфере противодействия коррупции;
мер по профилактике и противодействию коррупции на государственной гражданской службе.
7.3.3. Наличие функциональных знаний:
предметы и методы правового регулирования;
понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков;
понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
системы управления государственными информационными ресурсами;
понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
порядок ведения дел в судах различной инстанции.
7.3.4. Наличие базовых умений:
умение мыслить системно; умение планировать и рационально использовать рабочее время; умение достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень;
умение управлять изменениями.
7.3.5. Наличие профессиональных умений:
работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;
умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;
использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера;
использование правил юридической техники для составления нормативных правовых актов.
7.3.6. Наличие функциональных умений:
разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
подготовка аналитических, информационных и других материалов;
организация и проведение мониторинга применения законодательства;
ведение исковой и претензионной работы;
составление, заключение, изменение и расторжение контрактов.
подготовка разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере деятельности Министерства.
III. Должностные обязанности
- Основные обязанности консультанта, а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению, установленные статьями 15–18, 20, 201, 202, 203 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
- В целях реализации задач и функций, возложенных на отдел правовой и организационной работы Министерства консультант обязан:
исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», иными федеральными законами, и должностные обязанности, установленные настоящим должностным регламентом;
соблюдать ограничения, связанные с государственной гражданской службой, установленные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами;
не нарушать запреты, связанные с государственной гражданской службой, установленные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами; соблюдать требования к служебному поведению государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами;
соблюдать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Чувашской Республики в Министерстве;
9.1. Кроме того, исходя из задач и функций Министерства консультант обязан:
9.1.1. исполнять в пределах своей компетенции распоряжения и указания, поступившие от министра, заместителей министра, начальника отдела;
9.1.2. рассматривать и визировать проекты нормативных правовых актов, договоров и соглашений, представляемые в отдел; 9.1.3. представлять на рассмотрение министра, на подпись или визирование подготовленные документы (проекты постановлений, распоряжений, приказов, информаций, писем и т.д.);
9.1.4. разрабатывать и согласовывать в установленном порядке:
совместно со структурными подразделениями Министерства проекты законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, касающихся сферы физической культуры и спорта;
совместно со структурными подразделениями Министерства проекты соглашений и договоров, протоколов о сотрудничестве и взаимодействии с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями, касающихся сферы физической культуры и спорта;
совместно со структурными подразделениями Министерства проекты соглашений об осуществлении международных и внешнеэкономических связей в сфере физической культуры и спорта в Чувашской Республике;
совместно со структурными подразделениями Министерства в разработке методических рекомендации для исполнительных органов Чувашской Республики и органов местного самоуправления по вопросам организации физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы, формирования здорового образа жизни, а также аналитические материалы о состоянии физической культуры и спорта в Чувашской Республике и тенденциях их дальнейшего развития;
совместно со структурными подразделениями Министерства методическое обеспечении организаций, осуществляющих спортивную подготовку;
9.1.5. оказывать:
содействие при подготовке структурными подразделениями Министерства проектов законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, а также иных нормативных правовых актов в сфере деятельности Министерства;
содействие структурным подразделениям Министерства в отборе и направлении нормативных правовых актов Министерства на государственную регистрацию в Госслужбу Чувашии по делам юстиции;
консультации и при необходимости практическую помощь в деятельности структурных подразделений Министерства, работников исполнительных органов Чувашской Республики, органов местного самоуправления в сфере деятельности Министерства;
правовую помощь государственным гражданским служащим структурных подразделений Министерства при исполнении ими должностных обязанностей, в том числе при подготовке нормативных правовых актов Чувашской Республики и актов Министерства;
методическую помощь работникам Министерства, подведомственным организациям Министерства, спортивным федерациям, специалистам по физической культуре и спорту органов местного самоуправления Чувашской Республики по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
бесплатную юридическую помощь в виде правового консультирования в устной и письменной форме по вопросам, относящимся к компетенции Министерства, в соответствии с Законом Чувашской Республики «О бесплатной юридической помощи в Чувашской Республике» гражданам, имеющим право на получение бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи;
9.1.6. организовывать проведение юридической экспертизы уставов, договоров, государственных контрактов, приказов и иных нормативных актов, подписываемых министром или лицом, исполняющим его обязанности;
9.1.7. осуществлять:
правовую экспертизу проектов нормативных правовых актов, представляемых в Министерство исполнительными органами Чувашской Республики для согласования по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, подготовку заключения в случае несоответствия их требованиям законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики;
правовую экспертизу проектов нормативных правовых актов Чувашской Республики, разрабатываемых структурными подразделениями Министерства;
правовую экспертизу проектов приказов, положений, инструкций, распоряжений и других актов Министерства;
координацию работы структурных подразделений Министерства по систематической инвентаризации нормативных правовых актов, изданных Министерством или по его предложению Кабинетом Министров Чувашской Республики и приведению их в соответствие с действующим законодательством;
мониторинг правоприменения законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, мониторинг правоприменения законов и иных нормативных правовых актов Чувашской Республики в установленной сфере деятельности;
претензионно-исковую работу по вопросам, относящимся к компетенции Министерства;
контроль за исполнением судебных актов;
правовое сопровождение производства по делам об административных правонарушениях;
взаимодействие Министерства с Администрацией Главы Чувашской Республики по вопросам, входящим в его компетенцию, в том числе в рамках реализации Соглашения между Администрацией Главы Чувашской Республики и Министерством физической культуры и спорта Чувашской Республики об осуществлении функций по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
консультирование и при необходимости оказание практической помощи в деятельности структурных подразделений Министерства, руководителей организаций, находящихся в ведении Министерства, работников исполнительных органов Чувашской Республики, органов местного самоуправления по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
правовое информирование и правовое просвещение населения в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации»;
рассмотрение документов, связанных с закупкой товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Чувашской Республики и Министерства.
9.1.8. готовить:
предложения по совершенствованию законодательства по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства;
предложения и замечания к проектам федеральных законов и законов Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, поступающих на рассмотрение в Министерство;
предложения по устранению пробелов законодательства Чувашской Республики в сфере физической культуры и спорта;
предложения об изменении или отмене (признании утратившим силу) приказов и других нормативных правовых актов Министерства;
проекты ответов на поступающие в Министерство запросы федеральных органов государственной власти и органов государственной власти Чувашской Республики, организаций и граждан;
процессуальные документы при осуществлении защиты прав и интересов Министерства в судах и арбитражных судах;
отчеты, планы по направлению деятельности отдела в установленном порядке для рассмотрения, наложения резолюций и принятия соответствующих решений;
проекты запросов в органы государственной власти Чувашской Республики, органы местного самоуправления Чувашской Республики для получения материалов и документов, необходимых для выполнения возложенных на отдел функций и задач;
ответы на обращения органов государственной власти и органов местного самоуправления, организаций и должностных лиц, а также ответы на обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
9.1.9. участвовать:
в работе комиссий или рабочих групп, созданных при Министерстве или с участием в них представителей Министерства;
по поручению Министра или в его отсутствие первого заместителя министра в проверках;
в производстве процессуальных действий при осуществлении защиты прав и интересов Министерства в судах;
в правовом информировании и правовом просвещении населения в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации».
9.1.10.участвовать в работе по:
соблюдению требований Положения о защите персональных данных в Министерстве и иных нормативных актов Министерства, устанавливающих порядок работы с персональными данными совместно с иными структурными подразделениями Министерства и должностными лицами Министерства;
взаимодействию Министерства с министерствами и иными органами власти по вопросам, входящим в его компетенцию;
подготовке предложений по составу и форме бланков, применяемых в Министерстве;
подготовке ответов на обращения государственных органов и органов местного самоуправления в Чувашской Республики, организаций, общественных объединений, должностных лиц, а также граждан по направлениям деятельности Министерства;
проведению оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Чувашской Республики, разрабатываемых Министерством, устанавливающих новые или изменяющих ранее предусмотренные нормативными правовыми актами Чувашской Республики обязанности для субъектов предпринимательской и инвестиционной деятельности, а также устанавливающих, изменяющих или отменяющих ранее установленную ответственность за нарушение
по обеспечению сохранности, отбору, упорядочению и использованию документов, образовавшихся в процессе деятельности Министерства и передаче законченных делопроизводством дел в государственный архив;
проведению конференций, совещаний, семинаров, образовательных мероприятий по вопросам установленной сферы деятельности;
9.1.11. участвует в подготовке предложений в части утверждения уставов организаций, находящихся в ведении Министерства, и внесения в них изменений;
9.1.12. составляет протоколы об административных правонарушениях в установленной сфере деятельности в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
9.1.13. осуществляет представление законных интересов Министерства и Чувашской Республики в судах;
9.2. В сфере противодействия коррупции
представляет представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
представляет представителю нанимателя сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), если сумма сделки превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки, и об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка;
уведомляет представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
в письменной форме уведомляет министра о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
- Консультант исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики, приказами, распоряжениями и поручениями министра, заместителей министра, начальника отдела.
- Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
и иные решения
- При исполнении служебных обязанностей консультант вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
проверки в установленном порядке полномочий заявителя;
выработки стратегии и тактики спора в процессе судебного заседания при явочном разбирательстве спора;
оказанию правовой помощи государственным гражданским служащим структурных подразделений при исполнении ими должностных обязанностей.
- При исполнении служебных обязанностей консультант обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
о возврате на доработку проектов правовых актов Чувашской Республики и актов Министерства, в случае их несоответствия законодательству Российской Федерации и законодательству Чувашской Республики;
по разработке предложений и ответов во исполнение поручений министра, первого заместителя министра;
по принятию решений о соответствии представленных документов требованиям законодательства, их достоверности и полноты.
- Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать в подготовке проектов правовых актов
и (или) проектов управленческих и иных решений
- Консультант в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
нормативных правовых актов Чувашской Республики; нормативных правовых актов и актов Министерства;
материалов судебных дел;
аналитических справок и информации по вопросам, касающимся компетенции отдела;
иных проектов.
- Консультант в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
нормативных правовых актов, разрабатываемых Министерством и органами исполнительной власти Чувашской Республики;
писем и обращений министра, заместителя министра.
- Сроки и процедура подготовки, рассмотрения гражданским
служащим проектов управленческих и иных решений, порядок
согласования и принятия решений
- Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений консультантом определяются в соответствии с Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. № 71 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г., регистрационный № 57023), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, правилами делопроизводства в Министерстве, регламентом внутренней организации деятельности Министерства
VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского
служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей
с гражданскими служащими того же государственного органа,
гражданскими служащими иных государственных органов,
другими гражданами, а также организациями
- Взаимодействие консультанта с гражданскими служащими Министерства физической культуры и спорта Чувашской Республики, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, включая нормативные правовые акты Чувашской Республики .
VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности),
оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии
с административным регламентом (иным нормативным
правовым актом) государственного органа
- Государственные услуги (виды деятельности) не оказываются.
- Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
- Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности консультанта оцениваются по следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений; качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами); способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий.