О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 декабря 2004 г. № 307

Кабинет Министров Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т: 1. Внести в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 декабря 2004 г. № 307 «Об условиях и порядке установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в государственных учреждениях Чувашской Республики» (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 24 августа 2005 г. № 209, от 11 мая 2006 г. № 112, от 16 июня 2006 г. № 147, от 29 сентября 2006 г. № 246, от 25 декабря 2006 г. № 322, от 14 сентября 2007 г. № 228, от 23 мая 2008 г. № 148) следующие изменения: в условиях установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в государственных образовательных учреждениях, а также учителям и другим педагогическим работникам в других государственных учреждениях Чувашской Республики (приложение № 2), утвержденных указанным постановлением: а) в пункте 1: в подпункте 1.1 слова «с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития)» заменить словами «с ограниченными возможностями здоровья, то есть имеющих недостатки в физическом и (или) психическом развитии (далее – с ограниченными возможностями здоровья)»; в подпункте 1.6 слова «с отклонениями в развитии» заменить словами «с ограниченными возможностями здоровья»; в подпункте 1.7 слова «с отклонениями в развитии, с задержкой психического развития» заменить словами «с ограниченными возможностями здоровья»; в подпунктах 1.8–1.10 слова «, учреждениях начального профессионального образования» исключить; б) подпункты 1.22–1.26 изложить в следующей редакции: 1 2 3 «1.22 директорам, заместителям ди¬ректоров, инструкторам-методистам (включая старшего), тренерам-преподавателям (вклю¬¬чая старшего) учреждений, обучающиеся которых на протяжении последних пяти лет показывают высокие спортивные достижения, и учреждений, которые за данный срок подготовили не менее пяти мастеров спорта России; повышение тарифных ста¬вок (окладов) на 15% 1.23 тренерам-преподавателям – молодым специалистам, работающим в спортивной школе непосредственно после окончания высшего учебного заведения с учебной нагрузкой не менее трех групп начальной подготовки; повышение тарифных ставок (окладов) на 50% на протяжении первых трех календарных лет работы 1.24 руководителям подразделений, специалистам и служащим за высокие достижения в работе или выполнение особо важных (срочных) работ на срок проведения работ; повышение тарифных ставок (окладов) до 50% 1.25 тренерам-преподавателям, про¬водящим занятия по видам спорта, культивируемым среди инвалидов; повышение тарифных ставок (окладов) на 20% 1.26 работникам, имеющим звание и государственные награды, связанные со спортивной или профессиональной деятельностью; повышение тарифных ставок (окладов) до 100%»; в) дополнить подпунктами 1.27–1.29 следующего содержания: 1 2 3 «1.27 тренерам-преподавателям за подготовку высококвалифицированного спорт¬¬смена, обучающегося спортивной школы: занявшего 1 место на Олимпийских играх, чемпионате мира в личных и командных видах спортивных дисциплин, в командных игровых видах спорта; размер оплаты до 200% от тарифной ставки (оклада) за подготовку одного спортсмена, обучающегося спортивной школы занявшего 2–6 место на Олимпийских играх, 2–3 место на чемпионате мира, 1–3 место на чемпионате Европы, Кубке мира, 1 место на Кубке Европы в личных и командных видах спортивных дисциплин; занявшего 2–6 место на Олимпийских играх, 2–3 место на чемпионате мира, Европы в командных игровых видах спорта; размер оплаты до 150% от тарифной ставки (оклада) за подготовку одного спортсмена, обучающегося спортивной школы занявшего 4–6 место на чемпионате мира, Европы, Кубке мира, 2–3 место на Кубке Европы, 1–3 место на чемпионате России, 1 место на Кубке России в личных и командных видах спортивных дисциплин; занявшего 1–3 место в официальных международных соревнованиях с участием сборной команды России (основной состав) в командных игровых видах спорта; размер оплаты до 120% от тарифной ставки (оклада) за подготовку одного спортсмена, обучающегося спортивной школы принявшего участие в Олимпийских играх, чемпионате мира, Европы, Кубке мира, занявшего 4–6 место на Кубке Европы, 1–3 место на первенстве мира, Европы, 1 место в официальных международных соревнованиях с участием сборной команды России (основной состав) в личных и командных видах спортивных дисциплин; принявшего участие в основном составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях в командных игровых видах спорта; размер оплаты до 100% от тарифной ставки (оклада) за подготовку одного спортсмена, обучающегося спортивной школы занявшего 4–6 место на чемпионате России, 1–3 место на первенстве России (молодежь, юниоры), 1 место на первенстве России (старшие юноши), 4–6 место на первенстве мира, Европы, 2–3 место в официальных международных соревнованиях с участием сборной команды России (основной состав) в личных и командных видах спортивных дисциплин; размер оплаты до 80% от тарифной ставки (оклада) за подготовку одного спортсмена, обучающегося спортивной школы занявшего 1–3 место в финале спартакиады молодежи, 1 место в финале спартакиады учащихся, 1 место в финале всероссийских соревнований среди спортивных школ в личных и командных видах спортивных дисциплин; за подготовку команды, занявшей 1–3 место на чемпионате России, 1–2 место на первенстве России, 1 место в финале спартакиады молодежи, спартакиады учащихся, всероссийских соревнованиях среди спортивных школ в командных игровых видах спорта; принявшего участие в молодежном составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях в командных игровых видах спорта; размер оплаты до 75% от тарифной ставки (оклада) за подготовку одного спортсмена, обучающегося спортивной школы занявшего 4–6 место на первенстве России (молодежь, юниоры), 2–3 место на первенстве России (старшие юноши), 4–6 место в финале спартакиады молодежи, 2–3 место в финале спартакиады учащихся, всероссийских соревнованиях среди спортивных школ в личных и командных видах спортивных дисциплин; размер оплаты до 60% от тарифной ставки (оклада) за подготовку одного спортсмена, обучающегося спортивной школы занявшего 4–6 место на первенстве России (старшие юноши), 4–6 место в финале спартакиады учащихся, всероссийских соревнованиях среди спортивных школ в личных и командных видах спортивных дисциплин; за зачисление в государственное училище олимпийского резерва; занявшего 1–6 место в официальных всероссийских соревнованиях (включенных в Единый календарный план) в составе сборной команды Чувашской Республики в личных и командных видах спортивных дисциплин; занявшего 1–6 место на чемпионате и первенстве Чувашской Республики по видам спорта легкая атлетика, лыжные гонки, вольная борьба и другим в личных и командных видах спортивных дисциплин; за подготовку команды, занявшей 4–6 место на чемпионате России, 3–4 место на первенстве России, 2–3 место в финале спартакиады молодежи, спартакиады учащихся, всероссийских соревнованиях среди спортивных школ в командных игровых видах спорта; принявшего участие в юношеском составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях в командных игровых видах спорта; размер оплаты до 50% от тарифной ставки (оклада) за подготовку одного спортсмена, обучающегося спортивной школы 1.28 тренерам-преподавателям по спорту на этапах спортивной подготовки: спортивно-оздоровительный этап (весь период); норматив оплаты труда при минимальной наполняемости группы 15 человек, максимальном объеме учебно-тренировочной работы до 6 часов в неделю: при оплате по нормативу за каждого занимающегося в размере до 2,2% от тарифной ставки (оклада) за одного занимающегося; при оплате в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы – по ставке заработной платы тренера-преподавателя, установленной за 18 часов в неделю этап начальной подготовки (1 год обучения); норматив оплаты труда при минимальной наполняемости группы 15 человек, максимальном объеме учебно-тренировочной работы 6 часов в неделю: при оплате по нормативу за каждого занимающегося в размере до 3% от тарифной ставки (оклада) за одного занимающегося; при оплате в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы – по ставке заработной платы тренера-преподавателя, установленной за 18 часов в неделю этап начальной подготовки (свыше 1 года обучения); норматив оплаты труда при минимальной наполняемости группы 12 человек, максимальном объеме учебно-тренировочной работы 9 часов в неделю: при оплате по нормативу за каждого занимающего- ся в размере до 4–6% от тарифной ставки (оклада) за одного занимающегося в зависимости от группы видов спорта; при оплате в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы – по ставке заработной платы тренера- преподавателя, установленной за 18 часов в неделю учебно-тренировочный этап (1–2 года обучения); норматив оплаты труда при максимальном объеме учебно-тренировочной работы 12–14 часов в неделю: при оплате по нормативу за каждого занимающегося в размере до 7–9% от тарифной ставки (оклада) за одного занимающегося в зависимости от группы видов спорта; при оплате в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы – по ставке заработной платы тренера- преподавателя, установленной за 18 часов в неделю учебно-тренировочный этап (свыше 2 лет обучения); норматив оплаты труда при максимальном объеме учебно-тренировочной работы 16–20 часов в неделю: при оплате по нормативу за каждого занимающегося в размере до 11–15% от тарифной ставки (оклада) за одного занимающегося в зависимости от группы видов спорта; при оплате в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы – по ставке заработной платы тренера-преподавателя, установленной за 18 часов в неделю этап спортивного совершенствования (до 1 года); норматив оплаты труда при максимальном объеме учебно-тренировочной работы 24 часа в неделю: при оплате по нормативу за каждого занимающегося в размере до 18–24% от тарифной ставки (оклада) за одного занимающегося в зависимости от группы видов спорта; при оплате в зависимости от объема недельной учеб¬но-тренировочной работы – по ставке заработной платы тренера-преподавателя, установленной за 18 часов в неделю этап спортивного совершенствования (свыше 1 года); норматив оплаты труда при максимальном объеме учебно-тренировочной работы 28 часов в неделю: при оплате по нормативу за каждого занимающегося в размере до 29–39% от тарифной ставки (оклада) за одного занимающегося в зависимости от группы видов спорта; при оплате в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы – по ставке заработной платы тренера- преподавателя, установленной за 18 часов в неделю этап высшего спортивного мастерства (весь период); при максимальном объеме учебно-тренировочной работы 32 часа в неделю устанавливается персональный оклад 1.29 за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса – устанавливается руководителям, специалистам и служащим; за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена, вошедшего в состав сборной команды Российской Федерации и Чувашской Республики, – устанавливается тренерам-пре¬подавателям: за присуждение 1 места на Олимпийских играх, чемпионате мира в личных и командных видах спортивных дисциплин, в командных игровых видах спорта; надбавка к тарифной ставке (окладу) в размере 15% (постоянный состав обучающихся) или 7% (пе¬ременный состав обучающихся для школ высшего спортивного мастерства (далее – ШВСМ) за присуждение 2–6 места на Олимпийских играх, чемпионате мира, Европы, Кубке мира, 1–3 места на Кубке Европы, чемпионате России, 1 места на Кубке России в личных и командных видах спортивных дисциплин; за присуждение 2–6 места на Олимпийских играх, 2–3 места на чемпионате мира, Европы, 1–3 места на официальных международных соревнованиях с участием сборной команды России (основной состав) в командных игровых видах спорта; надбавка к тарифной став¬ке (окладу) в размере 10% (постоянный состав обучающихся) или 5% (переменный состав обучающихся для ШВСМ) за участие в основном составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях в командных игровых видах спорта; надбавка к тарифной ставке (окладу) в размере 8% (постоянный состав обучающихся) или 5% (переменный состав обучающихся для ШВСМ) за участие в Олимпийских играх, чемпионатах мира, Европы, Кубке мира в личных и командных видах спортивных дисциплин; за присуждение 4–6 места на Кубке Европы, 1–3 места на первенстве мира, Европы, 1–3 места на официальных международных соревнованиях с участием сборной команды России (основной состав), 4–6 места на чемпионате России, 1–3 места на первенстве России (молодежь, юниоры), 1 места на первенстве России (старшие юноши), 4–6 места на первенстве мира, Европы, 1–3 места в финале спартакиады молодежи, 1 места в финале спартакиады учащихся, 1 места в финале всероссийских соревнований среди спортивных школ в личных и командных видах спортивных дисциплин; за участие в молодежном составе сборной команды России в международных соревнованиях в командных игровых видах спорта; надбавка к тарифной ставке (окладу) в размере 8% (постоянный состав обучающихся) или 3% (переменный состав обучающихся для ШВСМ) за подготовку команды, занявшей 1–3 место на чемпионате России, 1–2 место на первенстве России, 1 место в финале спартакиады молодежи, спартакиады учащихся, всероссийских соревнованиях среди спортивных школ в командных игровых видах спорта; надбавка к тарифной ставке (окладу) в размере 5% (постоянный состав обучающихся) или 3% (переменный состав обучающихся для ШВСМ) за присуждение 4–6 места на первенстве России (молодежь, юниоры), 2–3 места на первенстве России (старшие юноши), 4–6 места в финале спартакиады молодежи, 2–3 места в финале спартакиады учащихся, всероссийских соревнованиях среди спортивных школ в личных и командных видах спортивных дисциплин; надбавка к тарифной ставке (окладу) в размере 5% (постоянный состав обучающихся) или 2% (переменный состав обучающихся для ШВСМ) за участие в юношеском составе сборной команды России в международных соревнованиях в командных игровых видах спорта; надбавка к тарифной ставке (окладу) в размере 5% (постоянный состав обучающихся) или 1% (переменный состав обучающихся для ШВСМ) за присуждение 4–6 места на первенстве России (старшие юноши), в финале спартакиады учащихся, всероссийских соревнованиях среди спортивных школ в личных и командных видах спортивных дисциплин; за подготовку команды, занявшей 4–6 место на чемпионате России, 3–4 место на первенстве России, 2–3 место в финале спартакиады молодежи, спартакиады учащихся, всероссийских соревнованиях среди спортивных школ в командных игровых видах спорта; за зачисление в государственное училище олимпийского резерва надбавка к тарифной ставке (окладу) в размере до 5% (постоянный состав)»; г) в пункте 6 слова «образовательных учреждений», «при исправительно-трудовых учреждениях и профилакториях Федеральной службы исполнения наказаний Министерства юстиции Российской Федерации» заменить соответственно словами «общеобразовательных учреждений», «при учреждениях уголовно-исполнительной системы»; д) пункты 2–8 примечаний изложить в следующей редакции: «2. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавок за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена и надбавок руководителям, специалистам, служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса устанавливается со дня показанного спортсменом результата или с начала учебного (финансового) года (соответственно сдвигается срок действия) и сохраняется до проведения следующих официальных международных соревнований данного уровня, по зачислению в государственное училище олимпийского резерва – на весь период обучения в училище. 3. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавок работникам спортсмен улучшил спортивный результат, размер норматива оплаты труда и надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока их действия. 4. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда и надбавок спортсмен не показал указанного в настоящем приложении результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена, а надбавка не производится. 5. В ШВСМ, училищах олимпийского резерва надбавки руководителям, специалистам и служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса сохраняются только по олимпийским видам спорта. 6. Форма и система оплаты труда в спортивно-оздоровительных группах, группах начальной подготовки, на этапах учебно-тренировочном, спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства (оплата по нормативу за каждого занимающегося или в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы) определяются спортивной школой по согласованию с вышестоящим органом управления по подчиненности. Ставка заработной платы тренера-преподавателя по спорту (при оплате его труда в зависимости от недельной учебно-тренировочной работы) устанавливается за 18 часов в неделю. При оплате труда по нормативам за одного занимающегося максимальный состав спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки не должен превышать двух минимальных составов с учетом соблюдения правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях. Недельный режим учебно-тренировочной нагрузки является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Общегодовой объем учебно-тренировочной нагрузки, предусмотренный указанными режимами нагрузки (работы), начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки свыше двух лет может быть сокращен не более чем на 25%. При объединении в одну группу занимающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух разрядов, а их количественный состав на этапе высшего спортивного мастерства – 8 человек, спортивного совершенствования – 12–14, учебно-тренировочном – 16–20 человек с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях. 7. В видах спорта, определенных Росспортом, кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и др.) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать 100% размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподава¬теля при нормативе оплаты труда в процентах за одного занимающегося и за подготовку высококвалифицированных спортсменов. 8. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей, работающих преимущественно со спортивно-оздоровительными группами и группами начальной подготовки, рекомендуется повышать ежегодно на 0,5%. Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке: а) к первой – все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта; б) ко второй – олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта); в) к третьей – все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.». 2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2008 года. Председатель Кабинета Министров Чувашской Республики С.Гапликов