О внесении изменений в по-становление Кабинета Мини-стров Чувашской Республики от 27 декабря 2013 г. № 549
Кабинет Министров Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т:
- Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере физической культуры и спорта, утвержденное постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 27 декабря 2013 г. № 549 (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 октября 2014 г. № 359, от 28 декабря 2016 г. № 575, от 11 октября 2017 г. № 412, от 27 декабря 2017 г. № 529, от 25 октября 2018 г. № 427, от 25 сентября 2019 г. № 390, от 27 ноября 2019 г. № 496) (далее – Положение), следующие изменения:
1) в разделе II:
а) таблицы 1, 3 и 4 пункта 2.2 изложить в следующей редакции:
«Таблица 1
Профессиональные квалификационные группы
должностей работников физической культуры и спорта
Профессиональные квалификационные группы должностей |
Квалификационные уровни |
Рекомендуемый минимальный размер должностного оклада (ставки), рублей |
1 |
2 |
3 |
Профессиональная квалификационная группа должностей первого уровня
|
1 квалификационный уровень
|
3290
|
2 квалификационный уровень |
3590
|
|
Профессиональная квалификационная группа должностей второго уровня |
1 квалификационный уровень |
4310
|
2 квалификационный уровень
|
5246 |
|
3 квалификационный уровень
|
5366 |
|
Профессиональная квалификационная группа должностей третьего уровня
|
1 квалификационный уровень
|
5717 |
2 квалификационный уровень
|
5889
|
|
Профессиональная квалификационная группа должностей четвертого уровня |
|
6338
|
Таблица 3
Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Профессиональные квалификационные группы должностей |
Квалификационные уровни |
Рекомендуемый минимальный размер должностного оклада (ставки), рублей |
1 |
2 |
3 |
Профессиональная квалификационная группа должностей служащих первого уровня
|
1 квалификационный уровень
|
4255
|
Профессиональная квалификационная группа должностей служащих второго уровня |
1 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень
3 квалификационный уровень
4 квалификационный уровень
5 квалификационный уровень |
5246
5246
5246
5246
5772
|
Профессиональная квалификационная группа должностей служащих третьего уровня |
1 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень
3 квалификационный уровень
4 квалификационный уровень
5 квалификационный уровень |
4737
5211
5717
6865
7018 |
Профессиональная квалификационная группа должностей служащих четвертого уровня |
1 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень
3 квалификационный уровень
|
7313
7416
7622 |
Таблица 4
Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых профессий рабочих
Профессиональные квалификационные группы |
Квалификационные уровни |
Квалификационные разряды в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск I, раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» |
Рекомендуемый минимальный размер должностного оклада (ставки), рублей |
Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих первого уровня |
1 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень
|
1 квалификационный разряд 2 квалификационный разряд 3 квалификационный разряд
|
3264
3590
3943
4340
|
Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих второго уровня |
1 квалификационный уровень
2 квалификационный уровень
3 квалификационный уровень |
4 квалификационный разряд 5 квалификационный разряд
6 квалификационный разряд 7 квалификационный разряд
8 квалификационный разряд |
4538
4821
5106
5388
5717»;
|
б) таблицу 6 пункта 2.6 изложить в следующей редакции:
«Таблица 6
Размеры повышающих коэффициентов
за почетное звание
Почетное звание |
Коэффициенты |
Заслуженный тренер СССР |
0,5 |
Заслуженный тренер России |
0,5 |
Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации |
0,5 |
Заслуженный мастер спорта СССР |
0,5 |
Заслуженный мастер спорта России |
0,5 |
Заслуженный тренер Чувашской Республики |
0,3 |
Заслуженный работник физической культуры и спорта Чувашской Республики |
0,3»; |
2) в пункте 3.4 раздела III:
дополнить новыми абзацами четвертым и пятым следующего содержания:
«за реализацию экспериментальных и инновационных проектов в сфере физической культуры и спорта;
за наличие у работника учреждения золотого знака отличия (актуальной возрастной степени) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО);»;
абзацы четвертый – восьмой считать соответственно абзацами шестым – десятым;
3) в разделе V:
а) в таблице 7 пункта 5.4:
дополнить сноской следующего содержания:
«* Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:
а) к первой группе видов спорта относятся базовые виды спорта, перечень которых утверждается Министерством спорта Российской Федерации, и приоритетные виды спорта в Чувашской Республике (велосипедный спорт, конный спорт, легкая атлетика, спортивная борьба, спортивная гимнастика, стрельба из лука, триатлон, тяжелая атлетика, футбол, биатлон, фристайл, спорт лиц с поражением опорно-двигательного аппарата, самбо, спорт глухих, плавание, бокс, дзюдо);
б) ко второй группе видов спорта относятся Олимпийские, Паралимпийские, Сурдлимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта и видов спорта первой группы;
в) к третьей группе видов спорта относятся игровые виды спорта и виды спорта, не вошедшие в первую и вторую группу видов спорта.»;
примечания изложить в следующей редакции:
«Примечания. 1. Норматив оплаты труда тренерского состава в процентном отношении за подготовку одного занимающегося, работающего преимущественно со спортивно-оздоровительными группами и группами начальной подготовки, рекомендуется повышать ежегодно на 0,5 процента, но не более чем на 4,5 процента.
- В отдельных видах спорта, кроме основного тренера, могут привлекаться тренеры по смежным видам спорта (акробатике, хореографии, стрелковой подготовке и др.). Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера.
- При «подушевой» оплате труда норматив оплаты труда устанавливается по фактически подтвержденному спортсменом в течение календарного года спортивному разряду.
- Зачисление на определенный этап спортивной подготовки, перевод в группу следующего этапа спортивной подготовки производятся по приказу руководителя учреждения на основании решения тренерского совета с учетом стажа занятий, выполнения контрольно-переводных нормативов и выполнения требований и норм Единой всероссийской спортивной классификации (для соответствующих этапов подготовки). На спортивно-оздоровительный этап и этап начальной подготовки рекомендуется зачислять лиц, желающих заниматься спортом и не имеющих медицинских противопоказаний. На тренировочный этап (этап спортивной специализации) рекомендуется зачислять спортсменов, прошедших необходимую подготовку не менее одного года, при выполнении ими контрольно-переводных нормативов. На этап совершенствования спортивного мастерства рекомендуется зачислять спортсменов, выполнивших (подтвердивших) спортивный разряд кандидата в мастера спорта, по командным игровым видам спорта – первый юношеский спортивный разряд. Перевод по годам обучения осуществляется при условии положительной динамики прироста спортивных показателей. На этап высшего спортивного мастерства рекомендуется зачислять спортсменов, имеющих звания мастера спорта России и мастера спорта России международного класса и стабильную динамику спортивных результатов, по командным игровым видам спорта – спортивный разряд кандидата в мастера спорта.
При объединении в одну группу спортсменов разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух спортивных разрядов и (или) спортивных званий, их количественный состав определяется по группе, имеющей меньший показатель.
- Минимальная наполняемость групп по этапам спортивной подготовки устанавливается федеральными стандартами спортивной подготовки.
- В командных игровых видах спорта максимальная наполняемость группы определяется на основании правил проведения спортивных соревнований.»;
б) в пункте 5.6:
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
«работу в учреждениях, имеющих в соответствии с законодательством Российской Федерации право использовать в своих наименованиях слово «олимпийский» или образованные на его основе слова и словосочетания, и (или) осуществление наставничества над тренером, являющимся молодым специалистом в возрасте до 35 лет, первично трудоустроившимся по профильной специальности в учреждение, и (или) реализацию экспериментальных и инновационных проектов в сфере физической культуры и спорта, и (или) наличие золотого знака отличия (актуальной возрастной степени) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) – рекомендуемый суммарный размер выплаты – не более 15 процентов от должностного оклада (ставки);»;
примечания к таблице 8 дополнить абзацем следующего содержания:
«Тренерскому составу, ранее участвовавшему не менее двух лет в подготовке спортсмена, достигшего результатов, указанных в табл. 8 настоящего Положения, выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются в размере 50 процентов от рекомендуемых размеров выплат за подготовку спортсменов высокого класса по итогам выступления на спортивных соревнованиях, указанных в табл. 8 настоящего Положения, и действуют в течение четырех лет с момента достижения спортсменом соответствующего результата до проведения следующих соревнований данного уровня.»;
4) приложение № 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
- Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Действие положений подпункта «а» подпункта 1 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года.
Председатель Кабинета Министров
Чувашской Республики О. Николаев