– Геннадий Семенович, на базе "Белых камней" запланировано создание чувашского "Артека". Расскажите, пожалуйста, что при этом имеется в виду, и когда эта идея будет воплощена в жизнь?

– Проектно-сметная документация будущего лагеря элитного класса разработана и утверждена. Если бы не мировой финансовый кризис, к реализацию проекта приступили бы уже в этом году, а так пришлось перенести на следующий год. Будущий "Артек" предполагает капитальный ремонт имеющихся зданий, строительство физкультурно-оздоровительного комплекса, обустройство пляжа, футбольного поля, лыжной трассы с искусственным освещением и т.д.

– В этом году, по результатам трех смен, мы приняли детей в наш лагерь на 35% выше, чем в прошлом году. В среднем в каждую смену отдыхает по 350-400 детей. Они приезжают со всех уголков республики, есть представители и соседних регионов. Для них здесь созданы хорошие условия для отдыха. Так как "Белые камни" – лагерь со спортивным уклоном, то здесь, кроме детей, отдыхающих по путевкам, пребывают спортсмены, проводящие интенсивные тренировки. Для них предусмотрено усиленное питание. Кроме того, у нас отдыхает и взрослое население. К нам люди едут, понимая, что у нас и хорошее обслуживание, и хорошая организация разных мероприятий. Основная нагрузка, конечно же, приходится на летний период. Но лагерь работает в круглогодичном режиме – во время осенних, зимних и весенних каникул. На базе лагеря регулярно проводятся учебно-тренировочные сборы спортсменов.

– Несмотря на определенные трудности, мы кадры свои сохранили. Заработную плату выдаем своевременно. Работников лагеря доставляем на работу и обратно домой на своем транспорте. Для этих целей в прошлом году приобрели "Газель". Есть и автобус, обслуживающий спортсменов. Надо сказать, что наши работники отличаются универсальностью, являются многопрофильными специалистами. К примеру, за метлу может взяться и директор лагеря, и его заместители. В прошлый раз перед ответственным мероприятием все подключились к очищению территория пляжа от мусора и прилегающей водной акватории от водорослей и поработали на славу. У нас также работают граждане, определенные сюда по линии Центра занятости населения: в этом году 8 человек, в прошлом году их было 21. 4 человека проходят альтернативную службу. Постоянный штат лагеря – 54 человека. Человек 80-90 принимаем на сезонные работы. К примеру, вожатыми у нас работают студенты вузов республики и учителя школ. Их мы принимаем на конкурсной основе. Многие поработавшие у нас в каждый сезон стараются возвращаться к нам. Им здесь нравится.

– Финансирование идет из республиканского бюджета. 75 процентов расходов покрываем сами за счет собственных источников – реализации путевок и доходов от организации отдыха взрослого населения. В основном, надеемся на собственные силы. Прошли те времена, когда во всем помогало государство.

– Я считаю, если избиратели отдали за меня свои голоса, то моя задача – оправдать их доверие, чего я и стараюсь всячески делать.