Официальное трудоустройство — это трудоустройство с оформлением трудового договора, уплатой страховых взносов за работника, выплата официальной заработной платы, уплата налогов за работника.

Официальное трудоустройство гарантирует:

- оплату труда в соответствии с трудовым договором;

- право на медицинское и социальное страхование;

- право на отпуск;

- право на льготы, установленные законодательством;

Только при официальном трудоустройстве можно рассчитывать на все гарантии, которые предоставляет трудовое законодательство, быть уверенным, что не будут ущемлены права работника.